Ternyata Pilot Lion Air gajinya 3.7 Juta yang dilaporkan ke BPJS Ketenagakerjaan santunan kematian yg akan diterima ahli waris dari BPJS ketenagakerjaan segini...

Sedih pilot Lion air gajinya 3.7 JT yang dilaporkan ke BPJS  Ketenagakerjaan santunan kematian yg akan diterima ahli waris dari BPJS ketenagakerjaan segini...

Apa yang anda pikirkan ketika mendengar pesawat Lion JT610?.
Tentunya kita pasti sedih, mendengar  kecelakaan yg menimpa lion JT610 saja sudah membuat bulu kudukku merinding.

Nah yang mau saya bahas kali ini dari perspektif saya tentang peran BPJS KETENAGAKERJAAN dalam memberikan perlindungan bagi peserta yang mengalami kecelakaan yang mengakibatkan kematian saat bekerja.

Memang tidak ada yang mau dibayar berapapun untuk  mengalami kecelakaan yg mengakibatkan hilangnya nyawa .. namun tentunya kita tidak tau kapan dan bagaimana kita akan menghadapi kematian kita..

Saya tiba tiba membayangkan keluarga juga istri dan anak yg harus melepaskan  kepergian ayah atau ibunya atau keluarganya untuk bekerja, dan menunggu moment untuk bisa  berkumpul kembali mengisi weekend berkumpul kembali untuk menikmati kebersamaan, namun harapan itu seketika sirna mendengar berita  yang menimpa keluarga mereka , sekedar membayangkan pesawat jatuh dan meledak saya sudah sangat menyakitkan hati apalagi korbannya adalah dari anggota keluarga sendiri. Semoga keluarga yang ditinggalkan tetap  kuat dan tabah dan teruntuk bapak Faiz adalah salah satu penumpang yang bekerja satu instansi dengan saya, tidak hentinya doa kami panjatkan agar  ada muzijat , namun sayang tidak ada korban yang dibyatakan selamat dalam kejadian tersebut.. kita hanya bisa berdoa agar korban diterima disisiNya.

Seketika saya mendapatkan informasi digrup WhatsApp bagian pelayanan klaim BPJS ketenagakerjaan  untuk mencari tahu berapa orang  penumpang yg ikut menjadi korban yg merupakan peserta BPJS ketenagakerjaan, saya langsung berselancar mengetik nama penumpang, pertama nama pilot yang saya cari tau. Dalam hati saya pasti upahnya besar  dilaporkan oleh perusahaannya , ya kan dia seorang pilot tidak lupa juga saya cari data pramugarinya,  kenapa mereka yg saya cari duluan yang jelas mereka saat itu dalam rangka kerja yang pastinya sudah pastimya mereka terlindungi oleh program jaminan kecelakaan kerja dari BPJS ketenagakerjaan

Yang membuat saya sedih dan gak habis pikir upah mereka jauh dari perkiraan saya dong,
Coba siapa yang gak shock  masa seorang pilot dilaporkan upahnya 3,7 JT/bulan. Saya pun penasaran cari Simbah google rata2 gaji seorang pilot di maskapai penerbangan.  bahwa ada artikel yang menyebutkan kisaran rata2 gaji seorang pilot diindonesia  mulai dari 45 JT s/d 75 JT  tergantung masa kerja... begitu juga seorang pramugari perbulan bisa mendapatkan. 16 JT sampai 25 JT tergantung masa kerja.

Kemudian saya mulai berhitung besaran santunan yang akan diterima oleh ahli waris.. sesuai ketentuan peraturan pemerintah bahwa tenaga kerja yang meninggal akibat kecelakaan kerja maka ahli warisnya berhak untuk santunan
Kematian dari BPJS ketenagakerjaan sebesar 48 x upah yang dilaporkan ..

Jadi dgn laporan perusahaan yg melaporkan upah pilotnya 3.7 JT : maka ahli waris akan mendapatkan santunan kematian sebesar  48 x 3.7 JT adalah  177.6 juta

Jelas beda kan kalau perusahaan melaporkan upah.. kita ambil aja deh gaji pilot paling kecilnya tadi 45 JT ... Maka santunan kematiannya 48 x45 JT maka BPJS ketenagakerjaan akan memberikan santunan kematian pada akhirnya waris sebesar 2.16 Milyar.

So  tenaga kerja yang kritis laporkan upahmu jika tidak sesuai dengan yg dilaporkan perusahaan , jangan tidak peduli atau tidak mau tau. Karena program perlindungan yang diamanahkan pemerintah untuk dikelola BPJS ketenagakerjaan manfaatnya sangat besar.

Jadi peserta BPJS ketenagakerjaan jangan mau dirugikan perusahaan dengan melapor upah yang tidak benar. Karena akan merugikan diri sendiri.. cek upah yg dilaporkan perusahaan kamu bekerja melalui aplikasi #BPJSTKU  bisa didownload di play store.. tekan menu lapor upah jika upah yg dilaporkan tidak sesuai dengan yang sebenarnya

Tulisan: Ivan Simanjuntak
Penata Madya Pelayanan

#bersamabpjsketenagakerjaan  #lionairJT610#kecelakaanudara #kecelakaanpesawat #programjaminankecelakaankerja.

PENGALAMAN MENGIKUTI REKRUTMEN BPJS KETENAGAKERJAAN

Hai semua teman-teman saya  kali ini saya akan membahas tentang  pengalaman saya mengikuti seleksi penerimaan BPJS Ketenagakerjaan 2016.
Saya akan menjelaskan tips dan trik saya dalam mengikuti proses seleksi. Sebenarnya sudah beberapa dari teman-teman yg menulis kisahnya namun saya juga akan bercerita karna setiap pengalaman pribadi orang punya keunikan dan mempunyai cara dan strategi sendiri dalam mengikuti proses seleksi. Semoga diakhir cerita saya bisa menginspirasi anda.

Sebuah perusahaan  berbadan hukum publik seperti BPJSTK tidak serta merta mencari kandidat dengan Hanya modal pintar namun harus mempunyai kepribadian yang baik pula. Itulah kenapa setiap testnya selalu ada ujian kepribadian. Dan merupakan bagian yang penting  sehingga menjadi point penentu kelulusan calon karyawan dan berdasarkan pengalaman saya.

Pendaftaran ONLINE

Sekitar satu atau dua minggu setelah saya submit lamaran diposisi Pemasaran dan Pelayanan, saya  mendapatkan notifikasi melalui email dan sms blast saya dinyatakan lolos ketahap test online. Sekedar mengingatkan, tahapan untuk menjadi calon karyawan di bpjstk itu banyak loh. Mulai dari seleksi berkas,selanjutnyaa test online,confirmatory test, psikotest, FGD & Wawancara psikologis, selanjutnya pemeriksaan kesehatan dan wawancara user. Setelah lulus nanti akan ada seleksi lagi yaitu OPK ( orientasi persiapan kerja : classes based )  selanjutnya OJT ( on job training) kemudian nanti akan diangkat jadi karyawan tetap. 

***Test Online***
Pada tahap ini sebenarnya susah susah gampang. Susahnya kadang rasanya saya sudah isi dengan benar dan tepat tapi kok saya tidak lulus? gampangnya itu soalnya emg gampang seperti test anak SD, Gak percaya? Yaa sudah itu menurut saya si.  Bentuk soal test online terdiri dari 2 bagian yaitu TPA & Kepribadian
TPA. soalnya lumayan gampang, tapi waktunya cepet, jadi harus cekatan dalam mengisi jawaban,  ada gambar-gambar, deret, sinonim, anonim, dan penarikan kesimpulan. 

Test Kepribadian.

bentuk soal berupa kalimat-kalimat yang mengambarkan diri kita condong kemana  atau lebih mirip dengan kepribadian yang mana.

***strategi menjawab soal kepribadian ***
Jadi ketika  anda dihadapkan dengan soal kepribadian dimana optionnya sangat tidak setuju, tidak setuju, ragu-ragu, setuju dan sangat setuju sangat tidak dianjurkan untuk memilih option ragu-ragu. seorang calon karyawan yang akan lolos seleksi ditahap ujian kepribadian adalah mereka yang konsiten serta tegas sehingga dapat terdefinisikan dari jawaban bahwa kita adalah calon karyawan yang mereka cari yang mempunyai  karakter unggul dari peserta yang lain.

Setelah semua terisi saya berdoa dalam hati jika ini rencanamu Tuhan maka terjadilah. Saya submit semua jawaban saya dan  akhirnya pengumuman pun tiba saya masih diberikan kesempatan lanjut ketahap comfirmatory test yang akan diadakan di ... Yeyy diPRSU.. Itu mah dekat kantor saya... 

***Comfirmatory Test***

Test ini diadakan beberapa gelombang karna saking banyaknya peserta ujian. saya kebetulan dapat digelombang ke 3 dan  saya mengikuti ujian dengan menggunakan baju hitam putih saya dan sepatu kerja hitam.
Pada test ini diadakan didalam aula besar saya masuk kedalam ruang ujian dengan berdoa, kali ini saya harus lulus dan harus memberikan yang terbaik dan yang paling penting jangan  krasak krusuk  curi-curi pandang kiri kanan saat ujian. Fokus saja ngerjain soal toh juga soalnya hampir sama seperti test online bedanya  hanya kita langsung ujian langsung didepan panitia.
Menurut asumsi saya ditahap ini. Panitia ingin meyakinkan dirinya bahwa kita benar mengerjakan soal waktu online dengan  usaha sendiri dan bukan dengan bantuan orang lain.

Yah berbekal doa yang saya panjatkan ujian berlangsung dengan lancar dan saya juga yakin Tuhan campur tangan dalam segala hidup saya.
Beberapa hari kemudian notif masuk dan yesss saya lulus lagi ketahap psikotest

***Psikotest***
Pada tahap ini jelas yang mau dilihat oleh panitia adalah tentang kepribadian kita, berbagai macam bentuk test juga untuk mengukur kemampuan kita dan IQ termasuk juga. Bentuk test kali ini berupa test kemampuan inteligensia kurang.
Dimana ada beberapa bagian soal yang dibagikan ada gambar gambar, deret. Hitungan sederhana dsb. Selanjutnya mengisi data pribadi dan motivasi mengikuti test. Prestasi dalam pekerjaan sebelumnya.
Test kepribadian selanjutnya sangat banyak ada tentang diri sendiri kita akan diperintahkan untuk memilih mana yang lebih condong kekepribadian kita. Dan juga kita akan disuruh menjelaskan kepribadian kita seperti apa dalam bentuk kalimat (misalnya saya adalah anak yang menganghargai pendapat orang lain) nanti kita akan tulis sebanyak 20 kalimat
dan akan kita rangking sesuai dengan kita yang sebenarnya. Test hitungan koran, (krapelin test), melanjutkan coretan menjadi gambar  (warteg test). Dan juga test menggambar pohon dan manusia.

Kebetulan saya menggambar pria dengan muka ceria bibir tersenyum dan baju rapi

Kalau pohon saya hanya selalu menggambar pohon mangga denhan banyak buah..

Tips menurut saya pribadi
Pada test ini kita harus konsisten dalam pemilihan kepribadian sesuai dengan keterangan kita diawal, agar semua data dapat disingkronkan. (Misalnya ketika diawal kita bilang bahwa kita adalah suka dengan ketenangan maka jelas sekali ketika ditanya di akhir2 soal ada tentang apakah anda menyukai keramaian. Otomatis anda pasti tidak akan memilihnya). Jadi intinya harus singkron apa yang kita jawab karna kepribadian itu sendiri harus jelas dan tidak terkesan plin plan.  Kalau untuk test hitung koran rasanya memang kita harus fokus dan berusaha membuat yang terbaik kalau bisa jangan sampai zig zag grafiknya.  Pada test hitung koran menurut saya sendiri yaitu untuk menilai kinerja kita ketika dalam berbagai situasi jadi harus diusahakan tetap stabil. Itu makanya waktu yang diberikan panitia untuk berpindah ke baris berikutnya berbeda-beda.
Untuk test lainnya sering berlatih saya pasti bisa dengan gampang.

Setelah otak lelah dengan total waktu ujian sekitar 4 jam

Dan pengumuman pun akhirnya keluar....

Rasanya hati agak karuan berusaha menekan ketakutan. Kupanjatkan doa kembali sebelum  membuka pengumuman dan puji Tuhan saya kembali lolos ketahap FGD dan wawancara psikologis. 

***FGD & Wawancara Psikologis***

Pada tahap ini rasanya saya tidak akan menyianyiakan kesempatan ini Tuhan, akhirnya saya bisa ketahap ini lagi seperti Tahun kemarin, tapi satu pintaku Tuhan janganlah kiranya patahkan semangat dan keinginanku. Untuk membanggakan keluarga saya. Sebelum saya ujian pada tahap ini saya meminta restu dari mama dan papa saya juga keluarga saya yang selalu mendoakan dan mensupport saya. (Saya bangga memiliki mereka semua)
Ternyata oh ternyata darj puluhan ribu peserta di kota medan yang sampai ketahap ini sekitar 200 an orang . wah masih banyak saingan dong pikir saya.dalam hati maka strategi yang harus saya persiapkan adalah bagaimana membuat pewawancara saya terkesan, sebelum hari H saya sudah mempersiapkan diri mulai dari belajar berbicara sendiri dan membaca tips dan trik dari media online untuk menghadapi wawancara dengan psikolog, baju putih dan celana buat test ini juga sengaja saya beli yang baru. Hahaha. Yah kalaupun gak lulus ntar juga saya bisa gunakan dikantor saya pikirku.

Pada hari H saya dapat gelombang kedua untuk ujian dan memang sudah semakin sedikit yang sampai ditahap ini.
Ujian FGD(fokus group diskusi) kita dibagi dalam beberapa kelompok oleh panitia dan saat itu kami dapat psikolog ibu N. Dan sebelum kami masuk ruangan, kami menyerahkan berkas asli untuk diperiksa oleh panitia dan kami akhirnya masuk keruangan di dalam kelompok kami ada 5 anggota dalam setiap cell group.  Sebelum memulai kegiatan saya berusaha sebisa mungkin aktif dan saya langsung memperkenalkan diri, kepada semua teman sekelompok saya. Ibu panitia membagi kertas disana terdapat beberapa contoh sifat-sifat seorang karyawan . kemudian dia menjelaskan agar dikolom pertama itu diisi sendiri karna itu penilaian sendiri tentang kepribadian yg mana yang seharusnya dimiliki oleh seorang karyawan bpjs, setelah dipilih harus diberi nomor. Nomor menunjukkan bahwa angka yang lebih kecil adalah yang lebih priotitas.
Dengan dibatasi waktu si ibu segera memberi instruksi selanjutnya agar mendiskusikan kembali secara kelompok. Pada tahap ini menurut asumsi saya
Point penting dalam penilaian seorang psikolog
Saat kita memberi pendapat harus dapat dipertanggung jawabkan, disertai dengan alasan yang rasional.
Dan juga pendapat kita harus bisa dipertahankan. Tapi jangan keras kepala juga intinya mari berbuat dengan kesepakatan tanpa harus laga pendapat yang  pada akhirnya bisa merugikan diri sendiri. Berusahalah Aktif dan jangan ngeyel yaa.
Karna seingat saya pada tahap ini cuma dua orang kami yang lolos.  Malah yang banyak ngomong dan agak maksain pendapatnya sih gakk lolos.
Waktu berlalu sebentar saja ibu psikolog menunjukkan waktu sudah berlalu. Silahkan keluar dan nanti saya akan panggil kedalam satu persatu untuk wawancara psikolog.

*wawancara psikolog*
Saat nama saya dipanggil masuk kedalam saya berusaha tenang dan selalu memberikan senyuman termanis.
Awal saya masuk ibu psikolog memuji saya . kamu harum ya..
Saya hanya tersenyumm .saya menjabat tangan ibu itu..  makasih ibu. Boleh saya duduk. ??

Oh silahkan sahut ibu . nampaknya si ibu itu masih penasaran dengan wangi parfum saya. Kamu pake parfum apa van.  Waduh ibu. Itu parfum bibit isi ulang  sahut saya tersenyummm pahitttt.sekali.  Rasanyaa saya kok diintimidasi gini yaaa..    Hahah lebayyyyyy..... Yah begitulah psikolog untuk mencairkan suasana . kemudian dia meminta saya memperkenalkan diri. Saya berusaha dengan tenang memperkenalkan diri. Kemudian  berlajut dengan wawancara dia menanyakan apa yang saya tulis pada kertas saat saya test psikologi sebelumnya. Dia bertanya seputar keluarga .Pekerjaan orangtua, pendidikan dan pekerjaan saya saat ini.  Dan rasanya hanya sebentar saja.  Saya sudah selesai.
sempat rasanya pesimis, psikolognya gak adil sama saya kok dia cuma wawancara saya sebentar saja.kira-kira 5,menit. Masa iya Teman2 yang lain bisa sampai 30,menit.
Sebelum saya keluar si ibu psikolog meminta saya memanggil teman yang lain. Saya lihat dia kesusahan menyebut namanya. Oh iya ibu mau memanggil si.x ya bu. ? Sahut saya.
Ohhh iya betul kok bisa tau kamu namanyaa
Sahut ibu itu. Iya ibu saya ingat nama mereka semua sahut saya.

Ohh ok sahut ibu itu tersenyumm dan dia menambahkan catatan di lembar observasinyaa...
*bisa jadi nilai plus buat saya mungkin karna saya berusaha untuk akrab. Ini merupakan plusnya secara tidak langsung saya peduli dengan orang lain.
**Tips  saya. Pada test ini berusahalah menunjukkan sikap yang baik dan terkesan  ramah, senyum akan menunjukkan kehangatan dari kita.
Pengalaman kerja yang relevan juga  sangat berpengaruh dalam kelancaran interview**

Setelah beberapa hari saya sudah mulai tidak tenang karna pengumuman akan segera diumumkan. Saya bahkan berdoa sepanjang hari dan meminta Tuhan mengasihi saya. Dan biarlah Tuhan saya membahagiakan keluarga saya dan membanggakan mereka
Hanya itu doa saya sebagai anak yang ingin berbakti kepada keluarga

Pengumuman pun tiba pagi subuh subuh saya terbangun dan saya melihat sms dan segera saya buka notifikasi berdoa dalam hati untuk menerima apapun yang akan terjadi saya berjanji akan berlapang dada.
Dan puji Tuhan saya dinyatakan lolos ketahap medcheck dan interview user.

Wahh ini memang pengalaman luar biasa tak henti2nya saya mengucap syukur. Dan air mata saya keluar begitu terharu.

Ya Tuhan kehendakmulah yang jadi padaku.

Ketika saya senang dengan kelulusan saya. Mungkin beberapa teman yang lain juga merasa putus asa dan sedih karna mereka gagal melanjut ketahap selanjutnya.  Saya sangat mengerti dan saya berusaha seperti biasanya tidak berlebihan  toh juga masih ada test penentuan akhirr..
Semoga saya luluss

***medical check up ***
Pada tahap ini saya berkolsultasi dengan kaka senior yang dari kantor saya dulu tentang kiat-kiat menghadapi test ini.
*** tips dari saya. Untuk medical check up agar hasilnya bagus ***

 Saya pernah membaca artikel dengan minum perasan lemon ditambah madu bisa membuang racun dalam tubuh sangat baguslah untuk proses detoksifikasi tips ini saya yakini dapat memberikan hasil yang bagus saat pemeriksaan darah nantinya, ( minumnya jangan tiap hari ya, paling 2 hari sekali). Setiap hari saya megatur makan dengan mengutamakan makanan yang banyak serat  yah serat banyak terkandung dari aneka sayuran. Untuk karbo seperti nasi saya hanya mengkonsumsi sekitar 10 sendok setiap makan agar gula darah saya bagus tidak lupa saya minum banyak air putih untuk menetralkan komposisi zat yang terkandung dalam darah saya  serta saya tidak ketinggalan mengkonsumsi banyak buah buahan. dan tidak lupa minum bearbrand bro setiap mau tidur. 

sebelum menjalani test medcheck kita disuruh puasa dari kebisingan dan makan terakhir jam 22:00 WIB, usahakan datang cepet pada saat medceck biar duluan, soalnya kalau nunggu urutan terakhir bayangin aja puasanya makin lama kan...

Medchek meliputi. Ekg. Audiometri. Foto thorak. Periksa darah lengkap. Visus dan pemeriksaan fisik. Paling ngenes sih di pemeriksaan fisik.... #pake acara buka- nana pulaaa. (Aku gak suka :( )

Sekitar 6 jam lebih saya pemeriksaan itu si karna memang peserta sekitar 80an org, lamanya di proses antrian.

Keesokan harinyaa
***interview user***

Dengan berbekal doa dan pasrah diri saya memasuki lokasi ujian di Grand Aston hotel Medan. Berusaha tampil dengan maksimal agar bisa mengesankan para pejabat bpjs.

Sekitar pukul 11:00 WIB kami dipanggil untuk interview.  Satu persatu teman saya sudah masuk dan dipangggil keruangan. Dan sudah sekitar 30 menit saya sendiri belum dipanggill.
Oh Tuhan kenapa begini saya makin gugup tidak karuan. Tiba-tiba saya dipanggil keruangan dan benar saja sudah duduk dua org bapak dan ibu. Nama mereka berdua dimulai dari hurup S.
Saya masuk dengan tersenyum dan saya dipersilahkan duduk. Gaya mereka sangat rileks dan  sangat begitu profesional. Saya terkagum dalam hati saya ingin seperti mereka itu yang terpikir  saat itu.

Kemudian saya menjabat tangan mereka dan siibu memulai pembicaraaan.

Selamat ivan kamu sudah bisa lulus ketahap ini dari ribuan peserta yang masuk ketahap ini. Nah mari kita mulai interviewnya

"Kamu terlihat tegang sekali van " kata  ibu user.

Sudah kamu rileks aja kata bapak user menimpali

Ohh iyaa pak ibu. Saya tersenyum
Mereka kemudian melanjutkan pembicaraan. Nah sekarang  kamu perkenalkan. Diri dan mohon agar semua jawaban dijawab dengan singkat dan padat agar penilaian kami lebih objektif.

Baiklah ibu saya.. Kemudian memperkenalkan diri, menjelaskan tentang pekerjaan saya terakhir, bagaimana cara kerjanya, sistem kerja disana, mereka bertanya sesuai dengan apa yang kita sampaikan.
Ditahap ini mereka lebih banyak membahas tentang pekerjaan saya sebelumnya
Dan saya bisa menjawab dengan singkat dan padat. Mereka juga meminta saya untuk role play bagaimana menjual produk kepada orang. Nah kalau ini keahlian saya. Yah kan saya telemarketing. Setiap hari kerjanya nawarin produk kepelanggan t****m... Hahahhaaa...
interview berjalan lancar dan sangat singkat sekali, sepertinya mereka bingung mau nanya apalagi karena point2 yang mereka ingin gali sudah saya jawab dengan lancar.
Pada akhir interview saya diminta untuk menyetujui tentang syarat2 nanti jika diterima akan siap menjadi... Bla bla. Siap ditempatin di papua. Siappp pakkk. Semua saya jawab dengan yakin tanpa keragu-raguan.

Pada test interview user ini rasanya tidak adil juga, lah kenapa ya saya setiap interview saya rasanya selalu paling cepat selesai, sempat saya jadi pesimis tidak lolos, karena teman-teman yang tadinya duluan dipanggil interview masih asik interview, saya yang notabenenya masuk paling akhir masuk keruangan interview  malah selesai interview paling cepat pula. 

Singkat cerita saya dan 29 orang peserta test rekrutment BPJSTK tahun 2016 dari medan dinyatakan lolos pada tahap ini dan berhak mengikuti orientasi persiapan kerja

Jumlah pelamar BPJSTK seindonesia adalah 151 ribuan dan yang yang lulus sampai tahap OPK sekitar 598 orang.
Bahkan rekrutmen BPJSTK mendapatkan rekor muri dengan jumlah pelamar terbanyak tahun 2016.

Kesan dan pesan saya
Dalam proses rekrutmen ini, saya begitu senang karena benar-benar bersih tanpa ada KKN. Hidup BPJSTK

Buat teman-teman semuanya kejarlah mimpimu dan jangan pernah menyerah.
Lakukanlah yang terbaik ketika kamu mendapatkan kesempatan
Jangan pernah menyia-nyiakan kesempatan.
Dan yang terpenting. Mintalah penyertaan Tuhan. Jangan lupa berterimakasih dalam keadaan apapun.
Mintalah doa semua orang siapapun itu.  Saya yakin dengan kekuatan doa Tuhan akan mengasihi dan memberi kemudahan dalan setiap proses seleksinya.

Akhir kata sekian lah pengalaman saya mengikuti rekrutment bpjs ketenagakerjaan 2016

****************

******OPK******

****************
Pengalaman  saya pada tahap  OPK akan saya muat seger